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7 月の香りは明るい色の季節です 7 月 2 日の午後から 7 月 3 日まで、Laideli ブランドのゼネラルマネージャーである周炎氏は、全従業員を率いて南国桃園の屋外拡張活動を実施しました。佛山市の基地。

今回の拡大研修のテーマは、従業員間の交流とコミュニケーションを強化し、従業員の意志力、実行力、創造性を高め、情熱と情熱に満ちたチームを作ることを目的とした「包囲計画」特別研修キャンプであると報告されています。結束力のあるチームは、調和のとれた進歩的な企業文化を構築し、共同して企業ビジョンと戦略目標を達成します。

拡張基地に到着すると、コーチはすぐにチームを再編成し、全員をいくつかのチームに分け、各チームにできるだけ早くキャプテンを選出するよう要求しました。各チームメンバーの積極的な参加により、各チームは訓練を完了しました。全員が規定の時間内にチーム名、チーム旗、スローガン、チームスタイルのデザインを見事に完成させ、短期間でコーチングタスクを完了しました。これはライデリの人々の集合的な知恵とチームスピリットを反映しています。

1 日半の拡張トレーニングでは、全員がライフ リフト、地雷原での水汲み、リーダーシップ チーム、デビルズ クロール、エネルギー サークルなどのトレーニング プロジェクトに参加しました。

各プロジェクトでは、ライデリの人々が日常業務で注意すべき多くの管理方法を理解できます。第一に、優れたチームには明確な目標が必要です。第二に、さまざまな困難や課題に直面したとき、チームの結束力、相互配慮、モチベーション、最後に、意思決定者には優れた分析スキル、判断スキル、意思決定スキル、全体認識、チーム認識が必要です。

この拡大活動により、従業員にコミュニケーションの機会が増えます。活動後、チームメンバー全員が、この拡大トレーニングから多くの恩恵を受け、貴重な精神的富を与えられたと述べました。では、この「貴重な心の豊かさ」をどのように実践し、今後の人生や仕事に活かしていくのか。

ライデリ一家は、拡大研修における団結、相互扶助、自己突破の精神を将来の仕事に引き継ぎ、限りある若者を活用して無限の価値を創造し、ライデリの持続可能な発展と新たな飛躍に貢献したいと考えています。知恵と強さ。